Lead HR Officer

Bright Urban Sejahtera · 📍 Tenggarong, Kalimantan Timur · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Bright Urban Sejahtera, perusahaan yang bergerak di bidang properti dan pengembangan perkotaan, sedang mencari Lead HR Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini sangat strategis dalam mendukung pertumbuhan perusahaan dan memberikan dukungan optimal kepada seluruh tim.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis, beragam, dan penuh tantangan. Jika Anda siap untuk mengambil tantangan dan berkontribusi pada visi kami, kami sangat mengharapkan lamaran Anda.

Gaji ditentukan melalui negosiasi dengan calon yang memenuhi kualifikasi.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola seluruh fungsi HR termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan manajemen kinerja.
  • Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan karyawan.
  • Membuat dan mengimplementasikan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
  • Melakukan evaluasi kinerja secara berkala dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
  • Mengelola aspek administrasi HR termasuk gaji, manfaat karyawan, dan peraturan perusahaan.
  • Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan undang-undang terkait HR.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • S1 atau setara dalam bidang HR, Psikologi, atau disiplin terkait.
  • Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Officer atau peran terkait di perusahaan besar.
  • Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan praktik HR yang berlaku di Indonesia.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan beragam.
  • Penguasaan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors atau Oracle PeopleSoft adalah nilai tambah.
  • Kemampuan untuk bekerja secara independen dan memimpin tim HR.
  • Memiliki sertifikasi seperti SHRM-CP atau SPHR adalah nilai tambah.

    • 🛠️ Keahlian

    Kemampuan komunikasimanajemen timpengembangan karyawanrekrutmenpengelolaan kinerjakepatuhan HRpengetahuan tentang peraturan HRkemampuan analitiskemampuan manajerialpenguasaan perangkat lunak HR
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait