Senior Recruitment Specialist

FORZA Corporindo · 📍 Tenggarong, Kalimantan Timur · Diposting 2026-10-12

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 6.000.000 – Rp 11.000.000 per month

FORZA Corporindo adalah perusahaan yang bergerak di bidang industri dan memiliki visi untuk menjadi perusahaan terkemuka di Indonesia. Kami sedang mencari seorang Senior Recruitment Specialist untuk bergabung dengan tim kami di Tenggarong, Kalimantan Timur.

Sebagai Senior Recruitment Specialist, Anda akan bertanggung jawab untuk mencari dan merekrut kandidat berkualitas tinggi untuk berbagai posisi di perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan membantu dalam proses rekrutmen yang efektif dan efisien.

Kami menawarkan gaji kompetitif antara Rp 6.000.000 – Rp 11.000.000 per bulan, serta berbagai fasilitas dan manfaat lainnya yang mendukung kesejahteraan karyawan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.

Membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai sumber daya rekrutmen, termasuk perekrutan eksternal dan internal.

Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk menilai kualifikasi dan kecocokan dengan posisi yang tersedia.

Mengkoordinasikan proses rekrutmen dengan berbagai departemen untuk memastikan kebutuhan sumber daya manusia perusahaan terpenuhi.

Menggunakan berbagai alat dan teknologi rekrutmen untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas proses rekrutmen.

Mengembangkan dan melaksanakan program pelatihan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.

Mengelola dan memantau kinerja tim rekrutmen untuk memastikan pencapaian target rekrutmen.

Memberikan umpan balik dan dukungan kepada kandidat yang tidak lolos seleksi untuk meningkatkan kesempatan mereka di masa depan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Sarjana atau Diploma dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.

Pengalaman minimal 5 tahun dalam peran rekrutmen atau sumber daya manusia.

Memiliki pengetahuan mendalam tentang proses rekrutmen dan sumber daya manusia.

Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.

Kemampuan analitis dan problem-solving yang kuat.

Pengalaman dalam menggunakan berbagai alat dan teknologi rekrutmen.

Memiliki sertifikasi dalam bidang rekrutmen atau sumber daya manusia adalah nilai tambah.

Memiliki pengetahuan tentang hukum dan peraturan yang berlaku dalam bidang sumber daya manusia.

🛠️ Keahlian

<h3>Kemampuan:</h3><li>Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai sumber daya rekrutmen.</li><li>Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidat dengan efektif.</li><li>Kemampuan untuk menggunakan berbagai alat dan teknologi rekrutmen.</li><li>Kemampuan untuk mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai departemen.</li><li>Kemampuan untuk memberikan umpan balik dan dukungan kepada kandidat yang tidak lolos seleksi.</li>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang